煤矿班组学习培训工作制度
2024-06-26
来源：爱问旅游网
煤矿班组学习培训工作制度
1、 方式及内容
(1) 周一安全会
①由队长或副队长组织并做好记录
②会议时间:下午4:00----6:00
③内容:贯彻周五例会精神,分析总结本队安全生产情况,剖析典型事例,通报本队一周违章及事故安全的分析结果,安排今后安全生产重点。
(2) 周三学习会
①由队长或副队长组织并记录,技术员主讲。
②会议时间:下午4:00----6:00
③内容:学习作业规程、操作规程、安全规程及管理知识,月末周三组织考试。
⑶ 两天一题每月一考
由职教科负责出题,由班前会主持人带头学习,并抽考,每天抽考二人。每月月底组织统一考试,成绩与工资、奖金挂钩。
(4) 作业规程及安全措施学习
每项工程开工前,要组织全员学习作业规程,并进行全员考试,考试不及格者,不能上岗,安全措施由队长或副队长负责在三个班前会重点贯彻。
(5) 特殊岗位强化培训
机电维护工、采煤机司机、掘进机司机、皮带机司机、溜子司机、泵站司机操作人员、上岗前必须强化培训,本人利用业余时间学习,然后考试合格后方可上岗,使用半月由组长考察,合格后方可正式上岗。
(6) 新调入职工的培训学习
新调入本队的职工,必须脱产培训一周,考试合格后,方可上岗作业。
2、 有关规定
(1) 培训学习内容通俗易懂。
(2) 参加开会或学习的人员,严格遵守纪律,不得迟到、早退,否则按旷会论处。
⑶ 学习笔记本由公司配备,职工认真做好记录,不做笔记或笔记不认真者,视同旷会处罚。
(4) 按时参加考试,凡不考试或不及格的职工一次扣50元,补考不及格的待岗培训,直至考核合格。
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