领失业金期间出现工伤怎么办

领失业金期间交了工伤保险就不能继续领失业金了，工伤保险是由用人单位缴纳的保险，在失业期间缴纳了工伤保险证明已经找到了用人单位，是不符合失业金的领取条件的。

企业破产，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当向工伤员工支付以下赔偿：

1、治疗工伤期间的工资福利；

2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

3、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

如果还有拖欠的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，应当一并清偿。

工伤失业金的赔付流程包括以下几个步骤：

1、报案：

当劳动者发生意外伤害或者患职业病时，应及时报案。报案的方式可以是口头报案、书面报案或者电话报案。报案时需要提供相关证明材料，包括事故证明、医疗证明、工伤鉴定书等。

2、鉴定：

报案后，由当地人力资源社会保障部门或者相关机构进行鉴定。鉴定的目的是确认事故是否属于工伤，以及确认丧失劳动能力的程度等。

3、确认：

确认工伤后，应及时通知企业或者社会保险机构，由其进行工伤失业金的赔付。对于因企业经营状况不好而被迫失业的情况，应向当地人力资源社会保障部门申请失业金。

综上所述：职工应参加工伤保险，由用人单位缴纳费用，职工无需缴纳。根据第四十五条规定，失业人员满足一年缴费、非自愿中断就业和进行失业登记的条件，可以领取失业保险金。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》

第三十三条

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，并有求职要求的。失业领取失业金期间，如果找到了工作，其失业金是不能继续领取了。