工伤赔偿金的诉讼程序应该如何进行？
2023-09-11
来源：爱问旅游网
法律分析：工伤赔偿金的诉讼程序是工伤赔偿纠纷解决的一种途径。劳动者在工作过程中发生工伤，在获得工伤鉴定结果后，如用人单位不同意支付工伤赔偿金，则劳动者可以向人民法院提起诉讼请求支付相应的工伤赔偿金。在诉讼程序中，需要注意证明责任认定、损失范畴及赔偿标准等问题。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动法》第四十九条规定：“用人单位应当依照国家规定缴纳工伤保险费，为劳动者发生工伤或者职业病提供医疗救治、工伤津贴和一次性工伤补助，并依照本法的规定负责支付赔偿金。”
2. 《中华人民共和国劳动保障监察条例》第四十四条规定：“用人单位未按照规定缴纳工伤保险费的，由社会保险经办机构责令限期改正；逾期不改正的，可以作出罚款、追缴拖欠费用、停业整顿等行政处罚决定；造成劳动者工伤、职业病的，应当按照有关规定承担经济赔偿责任。”
3. 《最高人民法院关于审理工伤赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：“在工伤纠纷中，原告应当提供相关职业卫生行政主管部门或者劳动保障行政主管部门出具的工伤鉴定结论。”
4. 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十八条规定：“当事人不能达成和解的案件，应当依照本法的规定进行审判。”
综上所述，劳动者可以通过法院起诉用人单位，要求支付工伤赔偿金。在审判中，需要提供相关证据，使法院能够准确认定责任，并依法判决支付相应的工伤赔偿金。
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