劳动仲裁庭审理需本人到场吗？

劳动仲裁开庭可以由本人或代理人申请，委托他人参加仲裁活动需提交委托书。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十二条，劳动者和用人单位为仲裁案件当事人；劳务派遣单位和用工单位与劳动者发生争议时，为共同当事人。根据第二十四条，当事人可以委托代理人参加仲裁活动，需提交有委托人签名或盖章的委托书，明确委托事项和权限。

法律分析

可以本人进行也可以由代理人申请。劳动仲裁开庭不一定要本人去，可以委托代理人开庭，委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。《劳动争议调解仲裁法》第二十二条，发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。第二十四条，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。

拓展延伸

劳动仲裁庭审理程序中关于代理人出庭的规定

根据劳动仲裁庭审理程序的规定，当事人在劳动仲裁庭审理中可以选择代理人出庭。代理人必须是经过法律培训并具备代理资格的律师或其他合格的法律代理人。代理人在劳动仲裁庭审理中有权代表当事人进行陈述、申辩和提供证据。然而，根据具体情况，劳动仲裁庭可能要求当事人本人到场，特别是在需要当事人进行口头陈述或提供个人证据的情况下。因此，在劳动仲裁庭审理前，当事人应仔细研究相关法规和规定，以确定是否需要本人到场或可以委托代理人出庭。

结语

根据劳动仲裁庭审理程序的规定，当事人可以选择委托代理人出庭。代理人必须是经过法律培训并具备代理资格的律师或其他合格的法律代理人。代理人有权代表当事人进行陈述、申辩和提供证据。但具体情况下，劳动仲裁庭可能要求当事人本人到场，特别是在需要进行口头陈述或提供个人证据的情况下。因此，在劳动仲裁庭审理前，请仔细研究相关法规和规定，确定是否需要本人到场或可以委托代理人出庭。

法律依据

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十五条 【作出裁决】裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十八条 【劳动者提起诉讼】劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第三十一条 【仲裁庭组成】劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。