一年来，我校教师继续教育在各级教育行政部门真抓实干，扎实工作，取得了明显的成效，有利的推动了全校教育水平的提高。
一、教师们能够认识继续教育的责任感和使命感。
1、教师全员进行校本培训活动。培训方式可采取经验交流、问题研讨、专家咨询、案例评析和行动研究等，强调个人自主学习与小组合作学习相结合。认识到抓住今天的继续教育就抓住了明天的教育质量。
2、师德教育进行了全员培训。组织全体教师认真学习，通过学习每位教师写出了深刻的案例分析，同时组织开展职业道德规范培训，提高教师的思想觉悟和业务素质。
3、积极参加业务培训
4、教科研专题培训广大教师进行教科研培训，做到实践与研究相结合，大大提高教师的教科研水平。
5、新课程师资培训新课程师资培训是教师继续教育的一项重要任务。坚持通识培训与具体学科培训相结合。组织教师认真学习，帮助教师深入了解课程改革的背景、指导思想和改革目标，要认真学习研究相关学科的课程标准，使教师尽快胜任新课程的教学工作。同时学校加强骨干教师的.校本培训。
6、现代教育技术培训
二、为做好此项工作制定了几项制度，教师们提高了思想认识，并落实到实际的工作中。
1、考勤制度
教师无特殊情况，一律不得请假。
2、记录制度
每一次集中培训由教导处或有关教师认真做好培训记录。
3、研讨制度
利用学习时间组织教师围绕一主题开展研讨活动，将学习与实践相联系。
4、自学制度
每位教师继续执行教导处关于教师自学的规定，并体现学以致用。
5、随堂听课制度
每位教师必须每周至少随堂听课1节，听后相互交流。有针对性地做好教育教学指导工作。
继续教育是提高教师整体素质的有效措施。每位教师觉悟很高，严格执行计划要求，积极参加各项教育活动，圆满地完成继续教育的任务，并使自身素质得到培养与提高。