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简单就业劳动合同 篇28

2024-07-17 来源:爱问旅游网

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同期限

  自__20xx__年_5__月_1_日起至_20xx_年__4__月_30__日止。

  二、工作内容及工作地点

  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事__会计__工作。

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

  (三)甲乙双方约定劳动合同履行地为:_

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲方实行每天八小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下:每周周一至周六工作,上午8:00—12:00,下午2:00—6:00, 每周日为休息日。

  (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,a.工作未能及时完成,乙方自愿加班完成;b.甲方因工作需要必须安排乙方加班的,应和乙方协商同意。

  (三)乙方享有国家规定的法定节假日,如有特殊情况,根据甲方要求可协商加班。

  四、劳动保护、保险福利待遇

  (一)甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

  (二)甲方为乙方全额支付养老保险和工伤保险,不再从每月工资中扣除。

  五、劳动报酬

  甲方应当以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

  (一)甲方承诺每月工资1300元。月底按时发放工资。

  (二)经甲乙双方协商, 日后根据工作量的增加,乙方可以向甲方提出增加人员或合理上调工资的意见,双方进行协商。

  七、关于工作期间的考证问题

  在工作期间,乙方参加关于工作的各项考试费用由甲方全额支付,考试通过的证件归甲方所有,乙方不得擅自使用或带走。(如费用由乙方自己承担,证件归乙方所有。)

  八、劳动纪律

  (一)按时上下班,不得迟到早退。

  (二)严格遵守操作规程,保证生产。

  (三)爱护单位财产,不无故损坏公物。

  (四)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。

  (五)听从指挥,服从调动。

  (六)保质保量完成任务,不得投机取巧。

  (七)有事及时请示报告,不得擅自主张。

  九、下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

  1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  十、有下列情形之一,甲方不得终止、解除本合同:

  1.患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;

  2.患病或非因公负伤,在规定的医疗期内的;

  3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  4.在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

  5.符合法律法规、规定其他情况的。

  十一、有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。

  1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的`;

  2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的;

  3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的;

  4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

  5.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

  乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。本合同期到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  (1)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  (2)本合同于_20xx__年_5_月_1_日生效。

  甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。

  甲方法定代表人签名: 乙方签名:

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