工伤后公司不赔偿怎么办

工伤公司脱颖而出哄堂大笑不赔处理若隐若现，具体如蛮不讲理下：1、不可须臾离可杀不可辱先申请工瞒上不瞒下伤认定；急则抱佛脚。2、等鲤鱼跳龙门独木不成林工伤认定典雅细长决定；。盛气凌人3、单位顾三不顾四和事不表理不承认工看人下菜碟伤时；。拱木不生危打鸭子上架4、能协礼轻情意重商就双方肝胆相照协商；。耳垂5、协商三心二意不成申请不可须臾离可杀不可辱仲裁；。顾头不顾脚6、向法风铃院进行起急则抱佛脚诉。内容来自懂视网(www.51dongshi.com)，请勿采集！

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工伤公司没有钱赔偿怎么办

法律分析：1、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委依据裁决，裁决书生效后，被申请人拒不执行的，申请人可以向人民申请强制执行；

2、公司无力支付，可以由人民拍卖公司的固定资产，用于支付工伤赔偿金；

3、 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民申请执行。受理申请的人民应当依法执行。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。