工伤认定期
限一般是3 0天。工作 中事故发生 后,单位应 在30日内 申请工伤认 定,超过3 0天不超过 1年(时效 )也可申请 ;社会保险 行政部门受 理工伤认定 申请60日 内作出工伤 认定的决定 ;对事实清 楚、权利义 务明确的工 伤认定申请 ,在15日 内作出工伤 认定决定。 单位没有和 劳动者签订 劳动合同, 可以先到劳 动仲裁裁定 劳动关系, 拿裁定书1 年内到社会 保险行政部 门申请工伤 认定。小编还为您整理了以下内容,可能对您也有帮助:
工伤认定有时间限制吗?
法律分析:工伤申报有时间。两个时间,分别是:三十日内和一年内根据工伤保险条例的相关规定,劳动者在工作过程中发生事故伤害或者患有职业病,自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起三十日内,受伤的劳动者可以上报用工单位,由用工单位向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用工单位在规定期限内没有提出申请,还有第二个期限即一年内,这也是提出工伤认定的第二个渠道。遭受工伤的劳动者可以自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起一年内自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门递交相关的资料,申报工伤。
法律依据:《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。