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如何确定拖欠工资?

2023-10-08 来源:爱问旅游网

律师分析:

用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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