签订劳动合同应当注意哪些方面

劳动合同订立要注意事项包括以下几点：

1、用人单位是否正规、合法；

2、签订劳动合同时，要注意仔细查看合同条款，特别是合同的期限、工资以及违约条款；

3、劳动合同是否是一式两份。

一、签订兼职合同需要要注意什么地方

（一）需要注意的地方：

1、建议签订合同，这样可以明确双方的权利义务。

2、兼职只能签劳务合同，不用缴纳社保公积金。

3、兼职如果是长期的工作，需要签订协议，不是临时用工协议，就是兼职劳动合同，明确岗位、工作职责、工资及发放时间发放方式等等即可。

（二）另外，在拿到合同后，还要注意以下几个方面：

1、要确定合同本身是合法的。确认自己签订的劳动合同具有法律约束力，包括：用人单位必须具有法人资格，私营企业必须符合法定条件。双方签订的劳动合同内容（权利与义务）必须符合法律、法规和劳动政策，不得从事非法工作；此外签订劳动合同的程序、形式必须合法。

2、认真检查合同是否条款齐全。一份正式的合同应该条款齐全，包括地点、时间、具体工作内容和标准、劳动报酬、合同期限、违约责任、解决争议方式、签名盖章等。

3、谨防霸王合同（不公正不合理的合同）。对条款表述不清、概念模糊，而且合同内容只约定求职者义务，很少涉及求职者权利的合同提高警惕。

4、对合同中有可能损害自身利益的方面，勇敢地提出质疑。

5、利用合同中的补充条款，补充有利于维护自身权益的内容，降低受侵害的风险。

6、增强自我保护意识和法律观念，绝不签订对自身极为不利的合同，否则后患无穷。

7、自己保存一份合同。日后双方一旦发生利益冲突，便于查证核实。

生活不能自理的工伤人员在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

二、上班族租赁房屋要注意什么问题

要注意下列问题：

1.租房时应选择有良好口碑的房屋中介，正规的中介公司看房之前是不需要交纳任何费用的。

2.房子周边的服务配套设施是否齐全。

3.明确责任。租房时要对房内设施检查仔细，如门窗是否正常，下水管道是否畅通，有无经常漏水状况等。交纳租金之前，勿忘试用各种开关、水、电、煤气等，以免入住后出现不必要的麻烦。

4.在签订房屋租赁合同之前，查看水、气、电、电话费、物业费等是否已结清。

5.签订租赁合同时要仔细阅读合同条款，对于模糊内容要详加询问，并落实于字面。

三、签购房合同能不能需要律师

是否请律师是采取当事人自愿的原则，法律不强制要求律师。

买房可以不请律师签合同，但签合同一定要注意以下几个方面：

1、购房合同注意事项注意合同条款中双方填写的内容中的权利义务是否平等；

2、面积确认和面积差异处理。根据套内建筑面积选择面积确认和面积差异处理时，应在面积差异处理条款中明确面积误差的处理方法；

3、一定要注意房屋买卖的支付方式是否规范。约定合同中的付款金额、期限、方式和违约责任。