山东工伤赔偿金额情况

本文介绍了丧葬补助金和供养亲属抚恤金的标准计算方法以及一次性工亡补助金的标准。其中，丧葬补助金的标准是6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资，供养亲属抚恤金的标准包括配偶抚恤金、其他亲属抚恤金和孤寡老人或孤儿抚恤金，具体标准根据职工本人工资的一定比例确定。而一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法律分析

丧葬补助金的标准是6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式为:2017年统筹地区上年度职工月平均工资#215;6=丧葬补助金。

供养亲属抚恤金的标准如下:

1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资#215;40%/月=配偶抚恤金。

2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资#215;30%/人/月=其他亲属抚恤金3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。三、一次性工亡补助金。国家统计局发布《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，公布2017年度全国居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入36396元，农村居民人均可支配收入13432元。依据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，故度一次性工亡补助金标准为36396元#215;20元。因《工伤保险条例》在全国统一执行，故度一次性工亡补助金全国统一标准为36396元#215;20元。工伤死亡赔偿法律依据。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

结语

根据《工伤保险条例》和《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资，计算公式为2017年统筹地区上年度职工月平均工资#215;6=丧葬补助金；供养亲属抚恤金的标准包括配偶抚恤金、其他亲属抚恤金和孤寡老人或孤儿抚恤金，其中配偶抚恤金计算公式为工亡职工本人工资#215;40%/月，其他亲属抚恤金计算公式为工亡职工本人工资#215;30%/人/月，孤寡老人或孤儿每人每月增加10%。一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

工伤保险条例（2010修订）：第八章 附 则 第六十六条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。

前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。