法律分析:每个公司对于每月工资结算也是有时间上的规定的。如果你离职时未到该公司工资结算日就是需要待当月工资结算后方可结清。次月结清工资一般是不违法的。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。