国家不会取消日本学校。日企在华投资主要集中在中国江南各省及一线城市,而上海是唯一的江南地区一线城市,所以是日本人扎堆的地方,附近的南京市也有很多日本人。他们之所以来,主要是因为企业在中国有点,而他们作为企业的外派员工,被派遣到中国主持工作。日本企业外派员工的待遇是优于国内企业的,通常国内假设是乙级员工,派遣到中国后,会升为甲级员工。
升值还不算,工资还得涨,众所周知上海是中国物价之首,按照这里物价给外派员工算工资本来就高,外派的还能获得30%-50%工资额度的补贴。还有,会给外派员工安排住处,不需要你自己掏钱租房,企业会有房产给你住宿。
最关键的一点,就是,外派员工是可以带着妻儿一起到中国工作的。如果员工在日本有房产,家人 都出来中国工作了,企业还会帮照看日本的房产,如果有需要安排其他职工到外派员工家住,企业所以,外派员工待遇就很优厚,那么他们就会考虑到子女的救育问题。因此,他们提出了在出差地兴办日本人学校。
这个学校只为日本外派员工的子女服务,课程都是按日本那边教育走,教材也用国内的,当然,他 们国内的教材也多得很,不同地区甚至不同学校用的教材都不同,通常他们会选用名校的教材,教材也是从国内请过来。
法律依据:
中华人民共和国国家教育委员会关于开办外籍人员子女学校的暂行管理办法
(1995年4月5日国家教育委员会文件教外综[1995]130号发布 根据2010年12月13日教育部令第30号公布 自公布之日起施行的《教育部关于修改和废止部分规章的决定》修正)
第一条 为给外籍人员子女在中国境内接受教育提供方便,完善对外籍人员子女学校的管理,促进我国的对外开放,制定本办法。
第二条 在中国境内合法设立的外国机构、外资企业、国际组织的驻华机构和合法居留的外国人,可以依照本办法申请开办外籍人员子女学校(以下简称“学校”)。
第八条 学校招生对象为在中国境内持有居留证件的外籍人员子女。学校不得招收境内中国公民的子女入学。