法律分析:可以。剖腹产假期比顺产假期增加半月假期,剖腹产后身体创伤比顺产大,就应该多休息一段时间,具体假期各地规定不一样,不同的单位执行假期时间也不一样
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假