公务员退休工龄35年与40年的区别

公务员退休时35年和40年退休比例一样，没啥区别，退休后每次涨养老金有区别，就是工龄工资按工龄涨，工龄长的涨的多。

机关事业单位和企业职工实施养老保险制度改革以后，退休待遇主要只包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。平均缴费指数、缴费年限和退休上年度社会平均工资的不同，最终领取的退休工资也可能有差距。

退休年龄不退休的利与弊是什么呢？

延迟退休的利：1.有利于养老金收支平衡。

延迟退休，一方面增加了职工向国家缴纳养老金的年限，同时减少领养养老金的年限，一增一减，使得养老金压力大减。

2.有利于进一步开发老职工人力资源的价值。

老职工虽然年龄比较大，但是他们所掌握的工作经验和技巧是无可替代的财富，特别是工程技术、教师、高管等人员，延长退休，可以将这部分资源充分利用，产生社会价值。

3.有利于增加退休后收入，提高生活品质。

延迟退休增加了养老金缴纳金额，同时缩减了退休计发月数。

因此，延迟退休可以提高每月到手的养老金额度，生活将更有保障。

延迟退休的弊：1.增加社会就业压力。

延长退休拾得，一部分岗位被老职工占据，意味着新生的劳动力就业机会减少，劳动力市场供大于求的状况会更加严重。

2.增加企业负担。

延长退休拾得劳动强度大的生产单位不得不为老职工安排适合老年人的工作，同时要为其缴纳养老金，增加了企业负担。

3.延迟退休可能会进一步导致中国老龄化加剧。

延迟退休使得年轻人的父母不能为其照顾子女，如果雇佣保姆会进一步增加家庭的经济负担，这会导致年轻人进一步推迟生孩子的时间，导致出生率下降。 综上所述，退休工龄三十五年与四十年没有区别的。您了解了吗？

法律依据：

《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 该内容由 赵明律师 和 律说律答 共创回答