公司不签订劳动合同应该怎么处理？

公司迟迟不签合同怎么办

公司迟迟不签合同可以请求公司订立书面合同。自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付二倍工资的时间以一年为限。

公司迟迟不签合同怎么办

根据劳动合同法第十四条，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

公司迟迟不发工资

老板不发工资，这是一种违法行为。劳动者可以与老板协商，如果能够协商成功那是最好。如果协商不行，可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服，还可以到人民法院提起诉讼。

首付款已交开发商迟迟不签合同怎么办

交了首付款开发商不签合同的处理办法：在交定金时如果约定了签订正式合同的期限，到了期限仍不签合同则可以主张解除合同，由开发商双倍返还定金，并返还首付款。也可以起诉至法院要求开发商签订合同。未约定期限则可以随时主张。

车险公司迟迟不理赔怎么办

一、车险保险公司迟迟不理赔怎么投诉1、车险保险公司迟迟不理赔投诉的方法如下：（1）保险公司不理赔，可以向当地保监局投诉，或者仲裁，如果都不能解决的话，可以起诉；（2）请求消费者权益保护组织调解，要求保护其合法权益的行为；（3）提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判；（4）请求人民法院依照法定程序进行审判，使被告人承担某种法律上的责任和义务。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。二、如何起诉保险公司1、当事人向法院递交起诉状，以保险公司为被告；2、法院对该起诉进行受理并进行立案；3、立案之后，依法通知被告以及原告；4、法院依法审理并作出判决。

《《中华人民共和国劳动合同法》》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 该内容由 孙莎律师 和 律说律答 共创回答