法律分析:
退休办理手续:劳动者达到法定退休年龄,养老保险金缴费年限累计满15年,到人才中心申请并填写退休人员登记表;经劳动部门审核后,填写工退休审批表、养老待遇档案和职工退休证;按规定缴齐应缴纳的养老保险费和存档费。
法律依据:《《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。