劳动合同终止与失业金的关系是什么?

劳动合同的终止和失业金的关系是，在被迫终止劳动合同的情况下可以领取失业金，除此之外，还要满足的条件是缴纳失业保险费已经满一年并且办理过失业登记。

一、无锡失业金领取条件及标准

无锡市失业补偿金领取的条件是：当事人在失业前，原单位和本人已经按照相关的规定缴纳一年失业金的；或者是在法定的劳动年龄内不是本人的意愿但是中断就业的；已经办理失业登记和工作要求的。失业金领取的标准有，失业人员在失业前，本单位和本人累计缴费已经满一年但是不满五年的，领取失业金的期限最长为十二个月。

二、劳动者失业保险缴费比例怎么算

劳动者缴纳失业保险费的比例是1%。单位的缴费比例为工资总额的2%，而个人缴费比例为本人工资的1%，由所在单位从本人工资中代为扣缴。如果失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的、非因本人意愿中断就业，并且已经进行失业登记，并有求职要求的，失业者可以领取失业金。

三、失业保险金应怎么发放

失业保险金领取流程是：

第一，公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。

第二，社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。

第三，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。这四种材料有位出具的解聘通知书和相关档案材料，失业证明，失业登表，公司致社保局例行公文。

第四，社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。

第五，失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件，到户口所在地街道（镇）有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。

【本文关联的相关法律依据】

《社会保险法》第四十六条规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。