品牌美誉度是企业长期发展的重要指标之一，员工是企业的重要组成部分，他们的行为和言论会直接影响到企业的品牌形象。因此，通过员工培训来提高品牌美誉度是很有必要的。以下是几种方法：
提高员工对品牌的认知：员工只有充分认知企业的品牌，才能在日常工作中具体贯彻品牌理念。企业可以通过内部培训和品牌宣传等形式，让员工了解品牌的核心理念和定位，以及品牌形象的重要性。
培养员工的服务意识：良好的服务态度可以为品牌带来更好的口碑和声誉。企业可以通过模拟客户服务场景、举办服务技能培训等方式，提高员工的服务意识和技能，让他们能够更好地为客户提供优质服务。
培养员工的品牌意识：员工的形象和言行会直接影响到品牌形象。企业可以通过形象培训、礼仪培训等方式，提高员工的形象素质和言行规范，让他们成为品牌形象的代言人。
增强员工的责任心：员工的责任心和对品牌的认同感可以影响到他们的行为和言论，从而影响到品牌的形象。企业可以通过开展责任心培训、奖惩制度等方式，增强员工的责任心和对品牌的认同感。
以上是几种通过员工培训来提高品牌美誉度的方法。当然，企业需要根据自身的情况和目标，制定具体的培训计划，从而实现提高品牌美誉度的目的。