企业管理架构的演变是受外部环境影响的。外部环境的变化会促使企业管理架构不断调整和演变，以适应新的市场需求和竞争环境。以下是外部环境对企业管理架构的影响：
技术发展：随着科技的进步，新技术的应用会改变企业运营方式和管理需求，从而影响管理架构的设计。例如，数字化转型对企业管理结构提出了新的要求，需要加强数据分析和信息共享。
法律法规：外部环境法律法规的变化也会影响企业管理架构的设计。企业需要遵守当地法规和国际标准，可能需要建立新的管理机构来确保合规性。
经济形势：宏观经济形势的波动会对企业管理结构产生影响。经济增长或衰退可能导致企业规模的扩大或收缩，进而影响管理层级和职能设置。
竞争环境：市场竞争的激烈程度也会影响企业管理架构的设计。面对激烈竞争，企业可能需要加强市场营销和创新能力，调整管理层级和流程来提高决策效率。
社会文化：外部环境中的社会文化因素也会影响企业管理架构。员工的价值观和工作态度会影响组织文化的形成，进而影响管理架构的设计和运作方式。
为了适应外部环境的变化，企业可以定期进行管理架构评估和调整。建议企业管理者密切关注外部环境的变化，灵活调整管理架构，加强组织学习和创新，以提高企业适应外部环境变化的能力。