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南京事假工资怎么算

2024-05-08 来源:爱问旅游网

法律主观:

病假工资 不得低于当地 最低工资标准 的百分之八十。国家另有规定的,从其规定。依据《江苏省 工资 支付条例》第27条 。具体 法规 和法条如下: 《江苏省工资支付条例》第二十七条:劳动者患病或者非因工负伤停止劳动,且在国家规定医疗期内的,用人单位应当按照工资分配制度的规定以及 劳动合同 、 集体合同 的约定或者国家有关规定,向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。    病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。国家另有规定的,从其规定。 以上就是对 南京 病假工资怎么算的解释,希望能对你有所帮助。

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