不需要。应该退还,协商不成可以申请劳动仲裁。暑假工相当您是在为别人劳动,您没有义务向他们缴纳押金。应聘时一定要查看好用人招工的实体店面,对额外的收费项目多留个心眼;遭遇骗局后,保留好电子资料、票据等证据,及时报警。《劳动合同法》第九条,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。