根据相关资料查询显示:是指
1、摸清底数定级别。坚持早谋划、早部署、早准备,主动适应新形势、新要求,县委主要领导亲自挂帅,县处级领导分片包抓,乡镇党委班子成员联片负责,实地深入走访全县,摸清村情民情,与村党组织书记座谈交流,听取待遇保障、考核机制等方面意见。
2、严格考核分档次。以“一抓两整”示范创建行动、党支部规范化建设为抓手,按照村级自查自评、乡镇初验申报、县级全面复核的程序开展村党组织星级评定,明确村干部任职补贴由基础补贴和绩效补贴两部分组成,与村组人口数量、村党组织评星定级结果相挂钩,齐力推动村级各项事业发展。
3、健全机制激活力。为确保分级分档机制的激励性、可持续性和公平公正,严格执行村“两委”成员资格县级联审和村党组织书记县级备案制度,结合基层党组织书记抓党建述职评议考核,每年对村干部履职情况开展分析研判,完善村干部考评、奖惩机制。充分调动村级干部工作积极性。县乡村三级治理体系功能指的是这些。
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