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劳动合同不试用期合同 篇2

2024-07-18 来源:爱问旅游网

  招聘方(甲方)

  受聘方(乙方)

  性别:

  年龄:

  身份证号:

  经甲乙双方协商同意,签订本试用合同。

  一、甲方聘用乙方,从事______________工作,担任_______________职务。

  二、试用期:__________个月,从__________年_________月________日最迟至_________年______月________日止。

  三、劳动报酬:

  1、试用期内月工资人民币_________________________________________元。

  2、工资按月支付,甲方于次月______日支付。

  四、甲方为乙方提供工作设置和工作条件。

  五、乙方的义务:

  1、应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律;

  2、服从甲方的管理和指挥;

  3、必须严格保守甲方的商业、技术机密。

  六、有下列情况之一的,甲方可以解除试用其合同:

  1、乙方试用期间迟到3次以上,请假一周以上,或无故缺旷一次以上,甲方可以解除试用合同。

  2、乙方有意泄露甲方机密的;

  3、乙方在聘用期间不能胜任本职工作的,

  4、乙方利用业余时间兼职,给学校造成不良影响的;

  5、合同到期的。

  七、乙方在试用期内,工作表现突出,成绩优异或作出重大贡献的,经园长办公室批准可提前转正。

  八、如果乙方在试用期内离职,必须前10天通过甲方,否则将以一个月的工资补偿给甲方。

  九、本合同订立后,双方必须严格履行。

  十、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(代表):

  乙方:

  盖章:

  __年__月__日

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