这学期我们小班年级组全体教师将从以下几个方面入手，如何进一步提高服务意识、服务水平和服务能力，更科学的管理、照料、组织好小班幼儿的一日活动；如何聚焦本组教师教学实践中的问题进行分析、讨论，全面提高教师教学水平和业务能力；如何大力整合教育资源，认真做好家长工作，共同为幼儿的成长创造良好的条件等。
一、工作目标
1.帮助幼儿适应新的学习生活环境，管理好幼儿的一日活动。
2.依据园务工作计划及《纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》精神，结合现状与需要，积极开展教育教学的研究，促使教师在教育教学上有个整体的提高。
3.营造一支团结协作，齐心向上的教师队伍，不断学习，努力提高每位老师各方面的能力，注意塑造教师的良好形象。
4.积极参与幼儿园新课题的研究，鼓励组员积极参与教研活动的研讨和教育教学实践活动。
5.通过理论学习、观点报告、实践操作、互相研讨、参观学习等途径，树立正确的教育观，从而促进幼儿身心和谐、全面、健康发展。
6.推进小班幼儿一日活动的扎实开展。
7.探索家长工作，使家长满意并积极配合我们的工作。
二、教研重点
1.认真开展集体备课，分析教材，积极讨论教育教学中的问题，共同寻找解决的办法，使教学活动更好地适合本年龄段幼儿的发展水平。
2.组织教师定期开展园本培训活动，通过同伴互助、交流切磋使教师在学习活动中共同进步、共同发展。
3.组织教师开展读书活动，要求教师本学期至少读一本与专业相关的书籍，完成每学期五千字的读书笔记，并利用业务学习的时间互相交流学习心得。
4.增强老师们理论知识学习意识， 参加论文、随笔、案例评选或投稿，多在业务上出成果。
5.鼓励新老师学习说课，愿意向其他教师公开观摩活动，完善自我评价，提高老师们的教学水平及自省能力。
三、内容及措施
1.抓好《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教师专业标准》的学习，提高教师素质，并依据其指导思想和基本要求及儿童发展的实际，制定教育计划和组织教学活动。
2.学习有关主题活动、区域活动、环境创设等方面的理论性的文章。开展有关主题活动的研讨交流，以及各班的评比活动、 为了进一步提高教师的教学能力，并体现人人参与共同提高的原则，要求教师每人每月完成教育笔记或教学反思。
3.针对小班实际情况，帮助青年教师更好地做好开学初幼儿和家长的来园、离园接待工作。加强教师与家长间的沟通，保证教育、教学、研究的一致性。
4.通过以老带新、教师相互听课等，课前检查准备、听随堂课的方式，检查教师的教学工作质量和效果，并要求听课有记录，课后有评析、有反思，以达到互相学习，不断改进，共同提高。
5.积极组织参加园、区各项学习、培训活动。
6.鼓励段内教师参加高一层学历的进修。来提高自己的专业水平。“能者为师”，互相学习。
7.团结组员，发挥组员力量，注意收集、整理各类资料，逐步建立年级组资源库，便于资源共享。
8.根据我园特色“绘本教学”，定时、定点地开展每班的绘本活动。
9.充分发挥“校信通”、幼儿园网站和《幼儿成长档案》的作用。教师要及时更新网站的班级内容，随时让家长知道孩子在幼儿园的一些情况，使家园双方在教育上保持高度的一致性。鼓励家长积极参教，并能大力挖掘家长资源。认真填写《幼儿成长档案》，按时发放，在家园之间搭建交流、沟通的桥梁。
四、每月工作安排
八月份：
1.打扫校园卫生，布置幼儿园环境。
2.制定、完成各项工作计划，进行集体备课，完成手头工作。
3.填写教师成长规划。
九月份：
1.认真做好新生以及家长的来园接待和离园活动。
2.结合“教师节”、“中秋节”、，引导幼儿初步理解这两个概念，为幼儿创设民俗文化的氛围，共享节日的快乐。
3.随时准备迎接推门听课。
4.围绕主题《我上幼儿园啦》，创设主题背景下的学习活动环境。
5.小班新生操节的学习与训练。
6.《幼儿成长档案》检查。
十月份：
1.组织幼儿开展“重阳节”活动。
2.围绕主题《玩具大家玩》、《我喜欢你》，创设主题背景下的学习活动环境。
3.各班加强常规训练、优化幼儿一日活动。
4.一人一课活动。
5.《幼儿成长档案》检查。
十一月份：
1.开展本月主题《秋叶飘》以及环境的创设。
2.《幼儿成长档案》检查。
十二月份：
1.开展迎新年活动。
2.开展本月主题《图形宝宝》《冬天到》以及环境、区域的创设。
3.一课多研活动。
4.《幼儿成长档案》检查。
一月份：
1.各班撰写幼儿评语。
2.各类笔记检查。
3.幼儿测评。
4.做好学期结束资料的收集、整理工作。
5.做好幼儿成绩单的发放工作。