离职的时候也不忘赞美公司，比如谢谢领导对我能力的信任使我能够加入公司，在工作中学到了很多知识，积累了一定工作经验，对此我深怀感激等等。
1、领导好，因为个人的原因，我不得不向您提出离职申请，因为领导对我能力的信任，使我能够加入公司，在这两年的工作中学到了很多知识，积累了一定工作经验，对此我深怀感激，感谢共同工作的这段时间，大家给予我的支持与鼓励。
2、领导好，由于个人搬了个较远的居所，通勤十分不便，因此向公司提出离职，我一定会认真的交接工作，在公司一天就会做好本职工作，站好最后一班岗，望准许。
3、领导好，这段时间对公司工作内容有了进一步了解，也得到了同事们的很多帮助。但因为我个人职业规划与公司不符合，经过反复考虑还是提出离职，望准许。
4、领导好，感激公司给我工作机会，由于自己准备创业，同时也想借此机会锻炼自己。因此决定向公司提出离职，望准许。
补充：离职一定要等三十天吗1、劳动法规定，员工因个人原因主动提出离职，应提早三十天通知用人单位，给用人单位重新安排员工或招录人员的时间。
2、这三十天内打算离职的员工应继续坚守岗位，并做好工作交接。
3、实在不想等就要和用人单位好好协商，只要用人单位同意，无需满三十天即可解除劳动合同。
总结/注意事项离职渐渐变成一种常态，人员流动越来越频繁。