人力资源管理师需要学习哪些科目?
发布网友
发布时间：2022-04-23 17:02
共5个回答
热心网友
时间：2022-05-23 19:25
一、人力资源师考试内容纲要：人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。
二、具体细节可参考由中国就业培训技术指导中心组织编写的人力资源管理师考试教材，中国劳动社会保障出版社出版发行。包括以下书目：
①《企业人力资源管理师国家职业标准》
②《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(基础知识)
③《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(常用法律手册)
④《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(四级)
⑤《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(*)
⑥《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(二级)
⑦《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(一级)
热心网友
时间：2022-05-23 20:43
人力资源管理师四级教材：
1、《职业道德》；
2、《企业人力资源管理师基础知识》；
3、《企业人力资源管理师四级考试指南》；
4、《企业人力资源管理师四级考试教材》。
出版社：中国劳动社会保障出版社
人力资源管理师*教材：
1、《职业道德》；
2、《企业人力资源管理师基础知识》；
3、《企业人力资源管理师*考试指南》；
4、《企业人力资源管理师*考试教材》。
出版社：中国劳动社会保障出版社
人力资源管理师二级教材：
1、《职业道德》；
2、《企业人力资源管理师基础知识》；
3、《企业人力资源管理师二级考试指南》；
4、《企业人力资源管理师二级考试教材》。
出版社：中国劳动社会保障出版社
人力资源管理师一级教材：
1、《职业道德》；
2、《企业人力资源管理师基础知识》；
3、《企业人力资源管理师一级考试指南》；
4、《企业人力资源管理师一级考试教材》。
出版社：中国劳动社会保障出版社
广东这边的中大职业培训学院的人力资源管理师培训课程不错，有很多中山大学的老师来讲课，还有保过班和十大保过模块，交通也很方便，不知道你是在哪里的呢。
热心网友
时间：2022-05-23 22:18
付费内容限时免费查看回答您好，*四级的话是基础知识和专业能力两门。二级和一级除了这两门还要考综合评审（公文筐）
提问我想考，应该从哪方面买资料开始学
考人力资源资格证，都需要那些条件
好不好考[挤眼]
回答一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
取得本职业二级人力资源管理师后,连续从事本职业工作4年以上；
二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）取得*证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
（2）取得*证书后，具有本科相关专业学历 ，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
（3）取得*证书后，具有硕士相关专业学历 ，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
（4）具有博士相关相业专业学历，累计2年（含）以上。
*人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）取得四级证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
（2）具有大专本专业或相关专业学历证书，并取得四级证书后，累计从事相关职业工作2年（含）以上。
（3）具有本科本专业或相关专业学历证书，并取得四级证书后，累计从事相关职业工作1年（含）以上。
（4）具有硕士相关专业学历证书。
四级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上。
（2）取得技工学校、中级及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含应届毕业生）；
（3）高等院校本专业或相关专业在校生。
教材网上都有，需要参加培训后考试，不算太难
提问谢谢，我是高中学历能报考吗
回答高中毕业后四年 可以报名参加四级的考试
提问谢谢
回答不客气哦
热心网友
时间：2022-05-24 00:09
应付考试足够了。我个人认为好的人力资源师，应该学习《组织行为学》，然后就是超强的沟通能力和理解能力。中国的人力资源师只能说是可以做人事工作，离人力资源还远得很。
热心网友
时间：2022-05-24 02:17
你是考资格证还是自学考试呢？
