三八妇女节应不应该放假?
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按照国家的规定，妇女节应该放假。
妇女放假半天的规定，出自*出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。
（摘自《全国年节及纪念日放假办法》）
据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。
如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。
2022年3月8日放假的最新规定是3月8日当天所有十八周岁以上的女性放假半天。*依据如下：
*依据一：全国年节及纪念日放假办法第三条规定
根据2013年12月11日《*关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订第三条部分公民放假的节日及纪念日规定：妇女节（3月8日），妇女放假半天。
（摘自《全国年节及纪念日放假办法》）
*依据二：全国年节及纪念日放假办法第六条规定
根据2013年12月11日《*关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订第六条规定，部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。而3月8日属于部分公民的假日，且2022年3月8日正值星期二，因此是放假半天的。
（摘自《全国年节及纪念日放假办法》）
*依据三：劳社厅函〔2000〕18号规定
根据《关于部分公民放假有关工资问题的函【劳社厅函〔2000〕18号】》文件规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。
（摘自《劳社厅函〔2000〕18号》）
从个人方面来说:
放假是一种仪式感，是给我们半天的时间好好爱自己。
休整休整自己疲惫的身体，调整调整自己焦虑的心态。这半天我们可以不去做家务，不去做繁杂的事情。
可以去做一些自己喜爱的事情，可以去陪因为自己忙于工作而忽略的宝贝，可以去补过自己没时间庆祝的生日，可以去好好地睡一觉。
也许有人会说：“女性的节假日越多，在职场上受到的歧视越多。”
因为产假问题，许多公司不愿意聘用女孩子。然而，如果因为这样的原因让我们放弃一个可以调整自己的假期很不值得哦。
女孩子们、男孩子们都要好好爱自己呀！只有一个好的身体和好的心理才能创造更多的价值。
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全国年节及纪念日放假办法
（一九四九年十二月二十三日政务院发布
一九九九年九月十八日*修订发布）
第一条 为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。
第二条 全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）劳动节，放假3天（5月1日、2日、3日）；
（四）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
第三条 部分公民放假的节日及纪念日：
（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；
（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；
（三）儿童节（6月1日），13周岁以下的少年儿童放假1天；
（四）中国人民*建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。
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为了体现对妇女的尊重，绝对应该放假，不过为了体现公平，还应该有个男人节就更好了。
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正确来说应该是不放吧
但也有公司放半天假！
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当然应该放了,但只是女性朋友
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应该
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放
