发布网友 发布时间:2022-04-23 09:09
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热心网友 时间:2023-09-19 05:05
优雅地催更的方法:做好的做法就是,把要干的工作进行详细的拆解,让下属自己决定工作成果的交付时间。
催下属怎么催?肯定不能时刻站在下属身边,一直盯着他干活儿,不然人家还以为你不信任他,故意针对他。遇到性子烈的下属,甚至能一怒之下撂担子,老子不伺候你这种人,到时候倒霉的还是自己。
我们在与下属沟通的时候,其实已经天然地站在了有利的位置,最忌讳的就是逞一时之快去压迫对方,这样不仅解决不了问题,反而会激化双方之间的矛盾。
催下属一定要对事不对人,给予对方人格上最大尊重的同时,要给出最细致的工作要求,而我们只要时不时的检查对方的进度和成果质量即可。
想要催下属办事,得让下属感觉自己被尊重、被需要。正所谓“君之视臣如手足,则臣视君如腹心。君视臣如土芥,则臣视君如寇仇。”因此,我们竭力淡化双方之间的身份、态度、情绪等因素,用纯粹理性、对事不对人的态度来催对方办事即可。