在建筑工地上出现工伤怎么算误工费?
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工伤事故的误工费标准：有受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉*所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。如果是发生交通事故，或者其他人身损害，可以要求加害方支付误工费，投保了交强险和商业险的，可以要求保险公司支付。
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误工费就是你受伤那天算起，直到你能够上班结束，它是根据你平时的工资情况来计算的。比如你平时一天挣200块钱，误工费也一天按200块钱算。按照劳动法来讲，你治疗期间的费用，和损失都应该有公司承担，前提是你没有任何的过错和责任。
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误工费就是按天来计算，你一天能够挣多少钱，误工费一天就给多少钱，你因为出现工伤耽误了多少天工作，用天数×每日的工资就是你总的误工费。
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职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。如果是发生交通事故，或者其他人身损害，可以要求加害方支付误工费，投保了交强险和商业险的，可以要求保险公司支付。
1、根据《最高人民*关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
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工伤会有停工留薪期工资，单位按时发放工资，不会产生误工费。
