10月工资计算
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1、月计薪天数=[365天-104天(休息日)]÷12月=21.75天.
2、按正常计算你应领全月工资，但是你是10月才进入公司，因公司9月份就调整过休假日期（9月多上有10月班），所以10月才是8日上班。
3、你的月薪为5000÷22天（企业一般按22天计算）=227.27(日工资)×17天=3863.59元.
