发布网友 发布时间:2022-04-23 03:40
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热心网友 时间:2023-09-08 08:04
公司为员工个人代缴个人所得锐,对个人不会有什么损失,也不会有什么处罚,因为国家税款没有损失!
拓展:
一般来说,工资、薪金所得属于非个人劳动所得。所谓非个人劳动,是指 个人所从事的是由他人指定、安排并接受管理的劳动,工作或服务于公司、工厂、行政 事业单位的人员(私营企业主除外)均为非劳动者。他们从上述单位取得的劳动报 酬,是以工资、薪金的形式体现的。在这类报酬中,工资和薪金的收入主体略有差异。 通常情况下,把直接从事生产、经营或服务的劳动者(工人)取得的收入称为工资,即 所谓“蓝领阶层”所得;而将从事社会公职或管理活动的劳动者(公职人员)取得的收 入称为薪金,即所谓“白领阶层”所得。但在实际立法过程中,各国都从简便易行的角 度考虑,将工资、薪金合并为一个项目计征个人所得税。除工资、薪金以外,奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴也被确定为工资、薪 金范畴。其中,年终加薪、劳动分红不分种类和取得情况,一律按工资、薪金所得税。 奖金是指所有具有工资性质的奖金,免税奖金的范围在税法中另有规定。此外,还有一 些所得的发放也被视为取得工资、薪金所得。例如,公司职工取得的用于购买企业国有 股权的劳动分红,按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税;出租汽车经营单位对出 租车驾驶员采取单车承包或承租方式运营,出租车驾驶员从事客货营运取得的收入,按 “工资、薪金所得”项目征税。