发布网友 发布时间:2022-04-01 02:45
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热心网友 时间:2022-04-01 04:14
1、查看公司介绍、职位介绍等
直聘单位会有详细的公司介绍和职位相关介绍;中介一般不会有太详细的相关资料。有部分中介单位会在介绍中写明是外包或代招。
2、是否直接添加微信等私人联系方式
直聘单位一般会在直聘系统中聊天回复消息,中介一般会直接添加微信或者索要电话号码。
所以在求职的时候一定要看清楚岗位介绍等信息,可以上网了解或查询公司工商登记等,核实招聘单位的经营状况和资质等。
服务优势
BOSS直聘的创新点在于,招人快:不受时空*,多人对比,效率更高。
人才多:人才分布广,涉及行业多,中高端人才全,匹配准:行业职位匹配,活跃度匹配,个性标签匹配。
人才牛:公开透明,双向选择,了解彼此更透明。
体验爽:全微信式体验 随时随地开聊,在线约面试很平。
很平等:身份透明信息透明,平等“直聊”等。
以上内容参考:百度百科-Boss直聘
热心网友 时间:2022-04-01 05:32
1、查看公司介绍、职位等
直聘单位会有详细的公司介绍和职位相关介绍;
中介一般不会有太详细的相关资料。
2、企业投递渠道信息
直聘企业投递渠道比较全面
中介投递渠道则较单一
总结来说,正规公司招聘都很规范,如果直接添加私人联系方式,或者面试不直接发邀约且工资模糊不准确的,基本上就能确定非直招。
求职防骗指南:
一、现在有很多贩卖个人信息的中介公司,为了获得更多更精准的信息,往往会在网上发布虚假招聘信息,吸引求职者前来投递简历;
应对技巧:
1、在找工作、投简历之前,应该通过正规渠道、选择权威求职平台获取招聘信息;
2、上网了解或查询公司工商登记等,核实招聘单位的经营状况和资质;
3、简历上主要体现所学专业课程、科研实习等内容,不要泄露个人的身份证号、家庭住址、家长电话、通讯地址等信息。
二、在招聘的时候碰到以下情况一定要谨慎,很可能是“虚假招聘”:
1、招聘单位的联系方式是手机或者个人邮箱;
2、招聘信息中告知无任何调节可直接面试、上岗;
3、薪酬明显高于市场平均水平,且要求很低;
4、面试地点含糊不清或在三星级以下宾馆等;
应对技巧:
1、查企业官网。没有域名或官方网站的企业,需警惕!
2、查全景地图。对办公地址在居民楼的企业,要警惕!
3、查职位描述。招聘简章上写着薪资待遇好、要求宽松、不要求技能的,多是不靠谱的,需警惕!
4、查社交媒体。若有人曾分享在该公司受骗经历,要警惕!
以上内容参考:合肥工业大学—温馨提示:毕业生求职防骗指南
热心网友 时间:2022-04-01 07:07
付费内容限时免费查看回答您好,1、查看公司介绍、职位介绍等
直聘单位会有详细的公司介绍和职位相关介绍;中介一般不会有太详细的相关资料。有部分中介单位会在介绍中写明是外包或代招。
2、是否直接添加微信等私人联系方式
直聘单位一般会在直聘系统中聊天回复消息,中介一般会直接添加微信或者索要电话号码。
所以在求职的时候一定要看清楚岗位介绍等信息,可以上网了解或查询公司工商登记等,核实招聘单位的经营状况和资质等。