私企和国企有什么不一样呢?
发布网友
发布时间：2022-04-23 02:58
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热心网友
时间：2023-10-12 14:11
一、国企的优点：
1、国企薪资待遇好是众所周知的事情，加上各种补贴、福利，这些看得见和看不见的加起来一般比私企的高
2、再者国企比较稳定。一般情况下，只要员工不是做错大事，不要犯原则性的错误，都不会轻易开除辞退员工。
3、“铁饭碗”，很多大型国企都是垄断型的，比如电网、烟草、中石化、三大运营商等，员工薪资高且稳定。
4、国企员工名声好。很多国企都掌握着国家的命脉，负担着国家的安全、经济、*等的稳定，比如石油、矿产、军工、通讯，在这样的国企工作经常会冠以献身祖国“某某事业”的神圣使命。
二、国企的缺点：
1、人事关系复杂，需要的职场情商，懂得一些与领导的相处之道。
2、工作比较单一，简单，对工作能力要求不高
3、比较看重工作资历，所以想要晋升需要的时间。
三、民企的优点：
1、民营企业以机制灵活，紧跟市场应变而被大家所知，讲究实效，注重员工的业务能力，对学历、学校、专业等“硬件”看得较淡，关注员工忠诚度
2、应届毕业生素质高，学东西快，对工作很投入，一旦工作能力和业绩获得老板认可，有望迅速获得晋升和加薪机会
3、大量的中小民营企业是就业“蓄水池”，用人需求巨大
四、民企的缺点：
1、相比国企，稳定性差，风险大，压力也大。
2、某些小民企不规范，甚至存在故意坑骗员工的现象。
也就是说国企和私企各有各的优缺点，不是说哪一个是较好的，求职目的是为了找到一份好工作，只要合适自己，不管是私企还是国企都是好的
热心网友
时间：2023-10-12 14:11
1、大多数私企单纯以赚钱为目的，而大多数国企除了要赚钱，必须还得承担一定的社会责任。
2、国企进人有严格的招录程序，每年还要兼顾大学生毕业就业和退伍军人安置，而私企在缺人用人的时候随时都可以招。
3、私企都是最大的老板一个人说了算，而国企里面主要领导往往不止一个人，比如除了董事长，还有**和总经理。
4、国企工作相对稳定，除非你犯了重大错误，否则的话，至少可以干到退休，但是私企里面老板不开心可能就会开除你。
5、国企福利待遇更人性化一些，毕竟工会这些组织都是健全的，即便没能为员工谋福利，起码经常搞一些活动之类的，也能起到凝聚人心的作用，但是私企的待遇大多数都是明码标价容不得你讨价还价的。
热心网友
时间：2023-10-12 14:12
国企，顾名思义国家的企业，那么一切工作都要符合国家各种*，五险一金必须交，法定节假日必须放，该双倍的工资必须双倍，该有的产假必须有。
私企就是私人的企业，资本家都是利益最大化，大多是能不交的都不交，能按最低的交就按最低的交，不是强求的*就不必执行，义务加班较多。
总而言之，能进大的国企就不要去小的私企。
