学生会办公室纳新要提哪些问题?
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发布时间：2022-04-23 05:37
共5个回答
热心网友
时间：2023-10-16 18:40
1、你认为你加入办公室的优势在哪里？ 答案：1.有上进心，有耐力，做事认真仔细，对待事情有责任心。
2、你认为加入学生会怎样和其他部门搞好关系？ 答案：在工作上听从各*的安排，配合各部工作，工作之余要与学生会中的每个人搞好关系，使我们这个大集体更加团结提高我们工作的速率和效率
3、如果你班里的工作和学生会的工作时间有冲突，你怎么办？
4、怎样把“认真负责”的态度运用到工作当中？
5、如果别的部门需要你的帮助你会怎么做？
6、如果你对*留给你的任务存有意见，你会怎么做？
7、你觉得怎样发展办公室？ 答案：组织各种活动，让更多人了解办公室。
8、你会怎样处理与*之间的关系？ 答案：在工作当中要尊重*，以*为主，工作之余要把*当成最好的朋友，更多的去沟通，来促进我们办公室的团结与共同奋进。
9、如果你完成*留给你的任务期待*表扬吗？答案：当然希望*给我表扬，来鼓励我更好的完成以后的工作，我相信我所做的努力*会看在眼里，付出终有回报，我会一直热情的工作下去。
10、如果*在分配任务和工作时，总是把最困难的工作交给你，你会怎么想？ 答案：我觉得这是*对我的另一种偏爱，让我完成最困难的工作来提高自己的能力，让我得到更好的锻炼。
11、加入办公室你想得到什么样的锻炼？ 答案：我想通过加入院办公室来提高自己的组织能力和沟通能力，增强自己的责任意识。 12、简单评价一下自己？
13、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？
14、谈谈你对自己的认识？
15、既然你想入学生会，那你对学生干部有什么认识？
16、你进学生会的目的是什么？
17、你对学生会的理解和认识？
18、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
19、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
20、对你影响最深的一句话，竞选格言！
21、你能给学生会带来什么新的元素？
22、 当意见不统一时该怎么办 或者说 比如说 有活动 然后你又有课 你需要逃课不？即如何协调学习和工作的时间？
23、谈谈对你影响最深的一句话，一个人？
24、你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识
25、谈谈你自己的性格，优点和缺点？考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己。 通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的。
26、你进入学生会后会怎么做？ 这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！
27、 以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？
28、 你们班举办过什么晚会么？当晚会结束后地面很脏，有很多同学主动留下来打扫卫生，你留了吗？（你会留下吗？）为什么没留下来？（考察学生诚实态度）
29、 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非技术类的苦力工作，你如何看待？
30、对于一项工作，你愿意个人完成，还是团体合作？ 31、如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？
32、 假如你留下来了，工作了一段时间后，发现你的工作和无聊，想退会，或因为别的什么原因而选择中途退出？
33、 如果没能通过面试，你会有什么感觉？你会怎么做？
34、你认为自己的优势是什么？是实干型的还是创意型的？你觉得自己被录用的可能性有多大？
35、 给你一元、十元、一百元，你会选多少？打算干什么？在办公室，给你一张纸、一支笔、你想干什么？
36、凭你的个人第一感觉，看出*（副*）的缺点是什么？
37、 你心情很不好时，什么都不想干，办公室的事情又要让你做，你会怎么处理？
38、对办公室的建设有什么建议，希望营造一种怎样的氛围，希望有些什么特色活动？
39、各部门有活动都需要办公室成员参与协调工作，你觉得你能胜任吗？
40. 成为办公室成员不会有想象中的光荣，反而干的是学生会最苦最累最烦人的活，分不清哪个部门该做的事，就交给办公室做，而且没有丝毫好处，你会继续选择进办公室么？你认为办公室该不该干这么多杂事？
41. 团队能力和个人能力，你更注重那个？
42. 对委任的任务完不成的时候，你会怎样处理？
43. 如果你被录用，有人说你托关系走后门，此时你会怎样说，怎样做？
44. 如果你的室友有些习惯，你会跟他说吗？怎么说？
45. 老师（上级）布置了一个任务，由你担任负责人，但是你的同学（下属）不配合你工作，你怎么办？等等相关问题都可以提的。
热心网友
时间：2023-10-16 18:40
学生会主要就是活跃课余生活，如晚会才艺，校外实践，学术比赛辩论等，你可以从学习，课余，还有社会实践方面展开问题：
1.问下以后准备开展什么活动
2.看看他的构想有没有新意
3.看看他对细节的态度
4.也可以问下学生会有哪些地方他觉得满意或不足的，如何改进等等
热心网友
时间：2023-10-16 18:41
让他说自己为什么要来，自己的工作目的和目标，看他有没有创造力，注不注意细节，工作态度和负责程度
热心网友
时间：2023-10-16 18:42
你认为加入我们这个团队需要具备哪些品质？你认为你具备这些品质吗？与其他申请者相比你认为自己的优势在哪里？
没有固定答案，只是测验应变和表达能力
热心网友
时间：2023-10-16 18:42
学生会办公室纳新可能提问的问题：
1、认为自己有没有责任心，自信心？
2、以后备开展什么活动？
3、对以后学生会的活动有什么构想？
4、对细节有什么态度 ？
5、对学生会有哪些地方觉得满意或不足的，如何改进？
