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杭州公务员难考。行测要得高分。首先是由于试题的难度很宽,时间很紧,在一定程度上来不及的。所以会觉得很难。还有一点是考试的人数很多,竞争压力还是很大的。到了面试,难度很难的。
公*竞争还是比较激烈的,特别是错过了应届生这个身份,基本上都是一百多个人录用一个人,而且程序比较复杂,报名,笔试,面试,体检,资格复审,录用,其中一个环节不过都不能成功。
报考乡镇机关面向优秀村干部“岗位2”职位的,现任村“两委”正职的,年龄在18至40周岁(1974年3月16日至1997年3月16日期间出生),具有国家承认的中专、高中以上学历。其他人员要求年龄在18至35周岁(1979年3月16日至1997年3月16日期间出生),具有国家承认的大专以上学历。
扩展资料:
注意事项
*公*和地方考试性质一样,都属于招录考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员*可参看国家公务员网的相关*。
地方公*有资格考试和招录考试两种,资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职,如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试,有的直接面试考核。
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杭州公务员很难考。
行测要得高分。首先是由于试题的难度很宽,时间很紧,在一定程度上来不及的。所以会觉得很难。还有一点是考试的人数很多,竞争压力还是很大的。到了面试,难度很难的。
公*竞争还是比较激烈的,特别是错过了应届生这个身份,基本上都是一百多个人录用一个人,而且程序比较复杂,报名,笔试,面试,体检,资格复审,录用,其中一个环节不过都不能成功。
公*的录用机关
*人事部门是国家公务员录用的主管机关,负责全国国家公务员录用的综合管理工作,包括:拟定国家公务员录用法规;制定有关的具体*;指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作;负责组织*各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作,某些考试工作可以委托省级*人事部门承担。
省、自治区、直辖市*人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关,负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。
市(地)级以下*人事部门按照省级*人事部门的规定,负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。
各级*工作部门按照同级*人事部门的要求,承担本部门国家公务员录用的有关工作。
国家公务员录用考试的服务机构受*人事部委托,承担某些录用考试具体操作工作。
以上内容参考 百度百科-公*
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杭州公务员是有一些难度的,竞争比较激烈,有的热门专业甚至是几千比一,所以想要考杭州公务员的考生得好好复习备考。
行测要得高分。首先是由于试题的难度很宽,时间很紧,在一定程度上来不及的。所以会觉得很难。还有一点是考试的人数很多,竞争压力还是很大的。到了面试,难度很难的。
公*竞争还是比较激烈的,特别是错过了应届生这个身份,基本上都是一百多个人录用一个人,而且程序比较复杂,报名,笔试,面试,体检,资格复审,录用,其中一个环节不过都不能成功。
注意事项
*公*和地方考试性质一样,都属于招录考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员*可参看国家公务员网的相关*。
地方公*有资格考试和招录考试两种,资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职,如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试,有的直接面试考核。