发布网友 发布时间:2022-04-23 13:28
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热心网友 时间:2023-09-24 06:48
工作满一年我离职了,是有年休假的,年假天数的计算以工作年限(工作年限不是为目前企业工作的年限,而是参加社会工作的年限)为准,工作满1年以上,不足10年的,可休5天年假。
法律依据《企业职工带薪休假条例》
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
热心网友 时间:2023-09-24 06:48
在企业工作满12个月的员工都有权利享受年假的福利。年假天数的计算以工作年限(工作年限不是为目前企业工作的年限,而是参加社会工作的年限)为准,工作满1年以上,不足10年的,可休5天年假。
寒暑假、病假、事假超过一定期限,且单位不扣工资的人,是不能再休年假的。
离职的时候,年假可以按正常日工资标准发放,其实也就是说,企业通过发工资的形式,让你休了该休的假。
热心网友 时间:2023-09-24 06:49
你好!如果你已经离开公司就没有年假了,因为你离开后你和公司的劳动关系已经结束。你可以要求公司支付你未休年假的加班工资。
热心网友 时间:2023-09-24 06:49
这个要看你们公司的规章制度,以及和你们的合同是如何约定的。
热心网友 时间:2023-09-24 06:50
截止离职日期当天有没有满一年?连续工作满一年后就有。