HR如何面试电话销售人员的时候主要考核什么?HR怎么有效的通过问题来判断面试者?

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热心网友

一般是考察发音,是否有亲和力;

逻辑思维是否ok,说话是否条理;

遇到处理不了的问题,怎么和客户沟通协商;

怎么说话,才能让用户建立长期沟通关系,一遍提供后续不间断服务

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