发布网友 发布时间:2022-04-24 06:16
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-08 17:58
绝对违纪,如果没有特殊情况,没有批假,应当予以解职处理。这一块有公务员管理规定。是有法律依据的。希望能帮到你望采纳。
热心网友 时间:2023-10-08 17:58
公务员每周上班不到半天,如果“无正当理由”,不但是违纪,而且是违反公务员法的问题。
PS:根据公务员法第八十八条规定,“公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,予以辞退”。
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热心网友 时间:2023-10-08 17:59
如果天天那样,肯定属于违纪。
热心网友 时间:2023-10-08 17:59
肯定属于违纪,这属于不作为,还白拿工资,应该开除
热心网友 时间:2023-10-08 18:00
听二楼的没错的