发布网友 发布时间:2022-04-24 06:01
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热心网友 时间:2023-08-07 02:12
1、从*管理角度上述人员可以不要一个专业证书,*各部门对此没有硬性规定。如果是司机那就要需有准驾车型的驾驶证。
2、从开发公司内部素质管理考虑,当然是有可证明其相应能力的证书就更好了,在招聘时也会些优先的。
A、总经理如有总工程师或总经济师或总会计师或工程师或经济师或会计师、以及与工程、财务、经营、法律等相关的注册职业资格证书都可以了,当然,高级职称的总比中级的要好、全国注册的比非注册的要好。
B、主管工程的副总,及工程部经理、项目负责人、总工、技术负责人:是以工程类的为主,有总工程师或工程师、以及与工程类相关的注册职业资格证书都可以了,当然,高级职称的总比中级的要好、全国注册的比非注册的要好。
C、工程师:与B条相似,仅仅是职称方面可以放低点,即中级工程师职称,其他都同B。
D、施工员,质检员,安全员、预算员:这些不属于房地产公司的岗位,他们都是建筑安装工程公司的必备岗位,需持相应的上岗证,如施工员证。
E、除上述以外的其他人员几乎无证件要求,当然有比没有好。
热心网友 时间:2023-08-07 02:12
售楼员需要《房地产销售经纪人资格证书》或者《房地产销售经理资格证书》
预算员需要《预算员证书》
工程师需要《助理工程师》或者《建造师证》
财务部需要《会计证》或者《注册会计师》
人力资源需要《人力资源管理师》