事业单位招聘什么流程
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事业单位招聘流程从制定招聘方案开始，必须在核定的编制和增人计划内进行。主管机关核准备案后，招聘流程按规定的程序组织实施。
首先发布招聘公告，面向社会公开岗位信息、招聘条件和程序，接收应聘申请并审查资格条件，组织考试。
接着，根据考试和考核结果，从候选人中择优确定拟聘人员，并进行公示，确保公平公正。
最后，拟聘人员经主管机关审核后，由聘用单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，实行合同管理。
