用友工资类别的单个与多个分别在哪些情况下使用

发布网友 发布时间:2024-10-24 11:29

我来回答

1个回答

热心网友 时间:2024-11-02 19:34

同一个企业,如果员工工资计算公式基本一样的情况下可以选择单工资类别,如果有内部员工,外聘人员或者很多实习学生,计算工资是用的公式,标准完全不一样的情况可以选择多工资类别,或者集团类公司通发下级单位人员工资为了方便统计也可以选择多类别。

扩展资料:

身份认证:

系统遵循严格身份认证和有限授权原则、全面确认原则和安全跟踪原则。 进入系统的用户必须通过服务器上的身份认证,并且每个用户的密码在数据库内加密存放。密码存放对一般用户不是透明的。 

同时,依据上述防火墙技术和数据加密技术,构建严格的安全体系,保证数据在业务处理和网络传输全过程的高度安全性。 公共网络系统的安全性则依靠用户、商家的认证,数据的加密及交易请求的合法性验证等多方面措施来保证。

电子交易过程中必须确认用户、商家及所进行的交易本身是否合法可靠。一般要求建立专门的电子认证中心(CA)以核实用户和商家的真实身份以及交易请求的合法性。认证中心将给用户、商家、银行等进行网络商务活动的个人或集团发电子证书。

参考资料来源:百度百科-用友人力资源管理系统

声明声明:本网页内容为用户发布,旨在传播知识,不代表本网认同其观点,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com