...干了三年辅警每月工资800 起早贪黑随叫随到 辞职还要扣2000元违约金...
发布网友
发布时间：2024-12-06 08:05
共2个回答
热心网友
时间：2024-12-11 18:46
合同类型？劳动合同？某某协议？
如果是公益性的，那么以协议为准，协议不违法的前提下。
如果是劳动合同，那这样做明显违法，服装属于劳动条件或者劳动保障。不应劳动者承担折旧费用。违约金只涉及竞业和服务期，不展开解释，因为你这里不涉及。
热心网友
时间：2024-12-11 18:47
要看当初签订的合同是怎么写的，以合同为准。
衣服是要上交的，那是特殊岗位，不能随便流通，至于按折扣来扣钱是不合理的。
