发布网友 发布时间:2024-12-20 08:26
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热心网友 时间:2024-12-20 16:06
此类行为实属违法,因劳动者依法享有适当休息及生理需求的权益。
上班时间如厕乃人之常情,然而,雇主对员工离岗如厕的种种或许会触犯劳动者的劳动权益。
遵照《劳动法》等相关法规,用人单位有义务满足员工的基本劳动条件与劳动保障。
在此基础上,若员工遭受不公正对待,如罚款、扣薪或其他处罚,则应有诉诸包括劳动监察在内的合法途径以求维权。
需注意的是,员工在行使权利时亦须遵守单位的合理工作秩序与管理规定。