辞职了原单位不开离职证明怎么办
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在离职后，若原单位拒绝提供离职证明，首先可以考虑向劳动监察部门提出申诉。法律依据来自《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，该法规定了用人单位在解除或终止劳动合同时，应出具相应的证明，并在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条进一步指出，如果用人单位违反规定，未向劳动者提供解除或终止劳动合同的书面证明，劳动行政部门有权责令其改正，并对因此给劳动者造成的损害承担赔偿责任。
为保护自身权益，劳动者可在用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请时，需提交相关证据证明劳动关系的解除或终止，以及原单位拒绝提供离职证明的事实。通过仲裁，可以要求原单位出具离职证明，同时维护自身的合法权益。若仲裁结果支持申请，原单位将有义务提供离职证明，并可能面临法律的进一步制裁。
