发布网友 发布时间:2024-12-21 03:31
共3个回答
热心网友 时间:2024-12-27 15:01
在税法上只承认你实际发放数,你计提数已入了成本,计提数超过实发数当年当然调增,到下一年你还是计提数入了成本,如果你的全年实发数大于计提数那有可能调减,否则不可能出现调减的情况,毕竟工资这是时间性差异,只要你把握一点当年你的实发数跟计提数比较,全年实发大于计提那就调减,实发小于计提那就调增,就这么回事。
热心网友 时间:2024-12-27 15:02
计提的工资属当年度应发的工资部分不用调增应纳税所得额,企业经营损益应按权责发生制记账。如果税务让你调了,下年发放时当然可以在所得税前扣除。
热心网友 时间:2024-12-27 15:05
你预计利润与实际利润都是负数,所以不用交所得税,7月不用调账纳税申报表及账本数据,在你报第三季度所得税时根据你累计利润数来填就行