公司不准请假违反劳动法吗
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发布时间：17小时前
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时间：4分钟前
针对公司不准予员工请假这一问题，我们需深入剖析其是否触犯了劳动法规。
在常规情况下，若员工休假理由充足且符合规定，如疾病诊治、直系亲属病危或离世等，公司却一律不予批准，那么这种行为无疑是违法的。
然而，当员工请假理由不充分或者恰逢公司业务高峰期等特殊情况时，公司有权依据实际情况进行审批。
从法律层面来看，劳动者享有休息权和休假权，但同时也必须遵守公司依法制定的规章制度。
若公司无正当理由拒绝员工请假请求，员工可以首先尝试与公司进行沟通协商，若协商未果，则可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以保护自己的合法权益。
