劳动合同到期不续签具体怎么办
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发布时间：2024-12-19 14:31
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时间：1分钟前
劳动合同到期未续签，处理方法如下：
一、公司维持或提高约定条件，劳动者选择不续签的，公司无需支付补偿金。
二、公司降低合同条件，劳动者不同意续签的，公司需支付补偿金。
三、公司不续签劳动合同的，应支付经济补偿金。
根据《劳动合同法》第四十六条第五项，除公司维持或提高合同条件续签，劳动者不同意续订外，按照本法第四十四条第一项终止固定期限劳动合同的，公司应当向劳动者支付经济补偿。
